各学院团委（总支）：
为进一步做好河源校区共青团各项学生工作，充分发挥团委、学生会等组织的服务职能，现向河源校区全体学生招募共青团学生干部队伍人员，有关事项通知如下：
一、招募对象
2020级河源校区新生
二、招募职位
（一）工作模块与简介
校团委计划在河源校区设4个工作模块，分别为学生会工作模块、学生社团工作模块、志愿服务与社会实践工作模块、新媒体工作模块。
1.学生会工作模块：负责河源校区学生会事务性工作，配合完成团委在河源校区日常事务工作。负责收集同学们在河源校区学业发展、身心健康、社会融入、权益维护等方面的普遍需求和现实困难，及时反馈学校，帮助有效解决；具体负责开展“学者视野——周末科技文化艺术系列讲座”、河源校区学生文体艺术节、学生学术科技节等品牌活动。
2.学生社团工作模块：负责河源校区学生社团管理相关工作。按照要求规范审核社团成立，审批和协助社团开展相关活动；负责考察、培训、评价社团干部；统筹开展“社团活动月”等校区性学生社团活动。
3.志愿服务与社会实践工作模块：负责河源校区志愿者服务与社会实践相关工作。组织及审批相关志愿者活动，对志愿者进行招聘和培训；组织学生加入i志愿管理系统并配合各二级学院管理好系统运作；负责开展“献血活动”“防艾宣传”“义教服务”“暑期社会实践”等品牌活动。
4.新媒体工作模块：负责做好河源校区共青团业务的宣传工作。利用新媒体平台向同学们发布校团委学生组织工作、活动信息及校园动态新闻。负责协助共青团学生组织微信公众号、微博等新媒体平台的运营；负责监测校园内的舆情走向；负责共青团工作拍摄、视频录制、后期处理；负责共青团事务新闻稿的撰写发布；负责各类电子版宣传材料的设计制作等。
（二）招募人数：
学生会工作模块人数：14名；
学生社团工作模块人数：7名；
志愿服务与社会实践工作模块人数：7名；
新媒体工作模块人数：14名。
三、选拔条件
1.深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，政治立场坚定，政治觉悟高，思想品德修养好，大局意识强，有较强的判断是非能力，自觉遵守法律法规；
2.热爱团学工作，熟悉掌握学生工作的原则和规律，具有较强的文字写作能力和组织协调能力。做事认真负责，自觉坚持民主集中制，作风正派，在同学中具有较高威信和影响力；
3.具有较好的服务意识，工作积极主动，有较强的创新意识和能力，责任心强，有团结奉献的精神；
4.政治面貌为中共党员或共青团员；
5.曾在高中期间担任主要学生干部的、目前在班级担任学生干部的在同等情况下优先考虑录取。
四、选拔程序
（一）报名
（2020年11月7日——2020年11月10日）学院推荐。各二级学院团委（总支）、学生会积极推荐优秀学生参加学生干部队伍人员选拔，另附团委推荐意见并加盖公章。报名表详见附件。
（二）书面审查
学校团委、河源校区管委会将对参选人进行书面审查，择优进入笔试。招募人数与笔试人数比例为1:5。
（三）笔试
笔试采取统一命题，以闭卷的形式考试。主要考察参选人综合素质和与共青团事务工作岗位相关的知识和能力，各二级学院笔试前十名直接进入面试环节，其余人员按照笔试成绩从高到低排序确定进入面试人员名单。招募人数与面试人员数比例为1:3。
笔试时间：11月14日9:00
笔试地点：唯实楼各教室，根据报名情况安排好课室后公布。
（四）面试
面试采用主题演讲、现场提问等形式，主要考察参选人在领导能力、语言表达能力、共青团工作了解情况、专业知识等方面对选拔职位的适应程度，根据面试结果择优进入下一阶段考核。
面试时间：待定。
面试地点：待定。
五、职务定岗
（一）实习期
根据笔试、面试成绩选拔候选人，校团委、河源校区管委会将对候选人进行为期1个月的实习、考核。
（二）考核
考核期要求候选人积极跟班参加校团委、河源校区管委会日常事务工作。
（三）审核公示
最终工作人员名单由学校团委审定后确定，并在全校公示，公示期为5天。
六、 工作要求
1.河源校区进驻新生的各二级学院团委、学生会组织要高度重视，积极选送推荐优秀的学生到校团委、河源校区管委会任职，为全校同学服务。
2.选拔工作中，坚持公开、公平、公正原则，相关人员要严格遵守选拔程序参与各项考核，凡出现拉关系、打招呼、拉选票等不良竞争行为者一律取消参选资格，切实做到程序公正、过程公开、考核公平。
3.有意愿参加学生干部队伍人员招募的同学填写好报名表（附件），交由各学院团委（辅导员）统一收集并进行资格审核，审核通过后将报名材料（word报名表，PDF盖章版扫描件）于11月10日（周二）晚上10点前汇总发至河源校区管委会邮箱（材料命名：XX学院报名材料；报名表命名：校团委学生干部队伍人员+姓名）。
联 系 人：蔡玫
联系方式：188 1924 3690
联系邮箱：caimeistrawberry@163.com
联系地址：河源校区厚德楼410室
校团委、河源校区管委会
2020年11月2日
